Erik Modig är doktor och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm och har skrivit boken Bang for the buck som blev utsedd till Årets marknadsföringsbok 2017. På Story 2018 berättar Erik om hur vi med kunskap om kundens hjärna kan välja den kommunikation som ger mest effekt. Här känner vi Erik lite på pulsen.

Medan kraven från medarbetarna på feedback och uppföljning blir allt tydligare, förväntas många chefer själva ta ansvar för sin utveckling. Det skriver...

Elaine Eksvärd är i ropet och under Vidgade Vyer gav hon konkreta exempel på hur man ska nå fram med sin kommunikation och hur man inspirerar andra.

I många organisationer har medarbetarna vant sig vid ständiga förändringar, och för dig som chef är det en utmaning att motivera och engagera dem i proc...

- Man tänker kanske inte alltid på att HR även handlar om siffror, inte bara om ”mjuka” värden och att även ”mjuka” värden faktiskt kan omsättas i siffror. Det finns många bra verktyg för att samla, analysera och presentera data, bara med Excel kan man komma långt. Det säger Stefan Livstedt, kursledare på den nya utbildningen "HR Analytics".

Utvecklingssamtal är en självklarhet inom dagens företagskultur. Men det är inte alla som når hela vägen fram. Företagsuniversitetet har samlat tipsen s...

Under Språkvårdsdagen 2014 mötte vi komikern David Batra. David framförde sin exklusiva enmansshow om komisk kommunikation och vikten av att f...

...