Culture eats strategy for breakfast!

Ulrika säger att få människor i företaget att må bra är ledningens största och viktigaste uppgift.  När folk på jobbet känner sig sedda, uppskattade och stolta - då skapas det resultat. Lyckliga medarbetare lär sig sitt jobb snabbare, har det lättare att skapa beslut och tycker att deras jobb är roligt. De är sällan sjuka och mer produktiva. Och det leder till bra resultat.

Ulrika hänvisar till Shawn Achors TED talk The happy secret to better work, som handlar om samband mellan lycka och framgång. En stor succée med 12 miljoner tittare. Ska kolla på det definitivt ikväll.