Bygga broar i mångfalden

Vi slutar årets Vidgade Vyer där vi började: med den ökade mångfald som vi på många arbetsplatser ser bland våra kollegor. Den karismatiske Charbel Gabro har kallats "integrationisten". I årets finalföreläsning berättar han om kulturkrockar och ger råd om hur vi ska göra för att bygga broar mellan oss människor.

Charbel inledde med: Jag är invandrare. Men hur länge ska jag behöva vandra??

Vi är programmerade på olika sätt, vi är alla olika. Vi kan omprogrammeras!

Mellan slum och finrum finns tomrum. Där broar behöver skapas! För att kunna röra sig till andra sammanhang. 

Flyktingsorg, ordet vi behöver vi förstå. Tystnaden skapar segregation. Så länge vi inte pratar om sorgen, så kommer det att brinna. 

Flyktingarna kommer från gruppcentrerade samhällen

• Familjen är allt! De är mitt skyddsnät och är med mig alltid. De är de jag vänder mig till om ALLT. 
• Runt familjen har vi etniska gruppen. Konflikterna tar vi med oss. 
• Runt det myndigheten/samhället. Den litar vi inte på, det är därför vi flytt!

Svenskar lever i ett individcentrerat samhälle

• Jaget är stort och familjen marginaliserad. 
• Vi litar helt på myndigheten. 

Detta är kulturkrocken vi inte pratar om, som vi inte hanterar. Det är inte rätt och fel. Alla uppfattar sin programmering, sin kultur som självklar och en sanning!

Gör inkluderingstestet! Fråga dig själv, hur ser din bekantskapskrets ut? Är alla lika dig? Då är det dags att ändra på det! Vi bygger inte broar med dig. 

Se dina medmänniskor! Försök förstå dem! Gör gott i livet, det kommer tillbaka till oss alla!

Wow vilken människa! Käftsmäll och tårar på samma gång.