Kontakta oss direkt på telefon 08-600 62 00

Chefens personalansvar

– det du som chef behöver veta om HR-frågor

  • Allt det du som chef behöver kunna inom HR
  • Gör rätt från början – arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
  • Skyldigheter och rättigheter – dina och medarbetarnas
Chefens personalansvar

För dig som vill lära dig ta hand om företagets viktigaste resurs

Ditt ansvar som personalansvarig chef

Ditt arbete som chef handlar om att leda och driva arbetet och medarbetarna mot uppsatta mål. Det är ett viktigt och utmanande arbete som kräver kunskap i ledarskap och affärsutveckling men det är också mycket viktigt att du vet vilka lagar och regler som gäller och vilket ansvar du som personalansvarig chef har. Det handlar om allt från nyanställning till uppsägning, om utvecklings- och lönesamtal, om arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor. Det gäller att veta vad som gäller, vilket ansvar och vilka rättigheter man som chef har. Men också om att kunna tillämpa och dra nytta av de praktiska verktyg man har till sin hjälp.

Regelverk, praktisk träning och erfarenhetsutbyte

På den här tre dagar långa kursen får du grundläggande kunskaper om de personalfrågor som du som chef ställs inför. Du får träna praktiskt och utbyta erfarenheter med andra personalansvariga chefer.

Välkommen till en aktuell och praktisk kurs som ger dig de kunskaper du som personalansvarig chef behöver i ditt dagliga arbete!

Program

Vad behöver du som personalansvarig chef veta och kunna?

  • mitt ansvar som personalansvarig chef
  • att vara chef och ledare
  • ARUBA-modellen: attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla
  • personalarbetet kopplat till affärsresultat
  • attraktiv som arbetsgivare – Employer Branding
  • nästa generations medarbetare – hur lockar och behåller vi dem?

Utvecklingssamtal och lönesamtal

  • chefens verktyg för att styra och leda verksamheten
  • mål och målstyrning
  • innehåll och struktur i samtalen
  • utveckla prestation och kompetens
  • koppling till belöning
  • samtalsmetodik

Arbetsrätt

  • chefen som arbetsgivarrepresentant
  • kontakt med facket – hur, när och varför?
  • grundläggande regler kring anställningen
  • att ingå eller avsluta anställning
  • arbetstid och ledigheter
  • rekrytera utan att diskriminera

Arbetsmiljö

  • chefens ansvar för arbetsmiljön
  • systematiskt arbetsmiljöarbete
  • grundläggande regler kring arbetsmiljö
  • fysisk arbetsmiljö
  • organisatorisk och social arbetsmiljö
  • alkohol och droger
  • skapa en god arbetsmiljö – arbeta främjande
  • undvika och minimera risker

Fakta

Deltagare

Kursen vänder sig till dig som är relativt nybliven chef och behöver grundläggande och praktiska kunskaper om chefens personalansvar.

Mål

Målet är att ge de kunskaper som du som chef behöver för att t.ex.

  • känna till vilket ansvar du som personalansvarig chef har
  • kunna bidra i arbetet med att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och eventuellt avveckla personal
  • kunna agera korrekt i arbetsrättsliga situationer samt göra rätt från början
  • känna till ditt ansvar för dina medarbetares arbetsmiljö, såväl fysisk som organisatorisk och social
  • förbereda, genomföra och följa upp konstruktiva och professionella utvecklings- och lönesamtal.

Kursavgift

I kursavgiften ingår kursdokumentation samt i de fall kursen genomförs på plats i våra kurslokaler även luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.

Bokning och rådgivning

Ring 08-600 62 00 eller kontakta oss via e-post för bokning, information och kursrådgivning. Du kan också boka plats direkt på en kurs genom att klicka på "Boka" i kurskalendariet. E-post: kurs@foretagsuniversitetet.se

Hotell

Utbildningen genomförs i Posthuset på Vasagatan 28 i Stockholm. För dig som kommer resande erbjuder vi specialpris på två fina hotell nära kurslokalen: Nordic Light Hotel: boka på nordiclighthotel.com och ange bokningskod "FUN-deltagare" eller Clarion Hotel Sign: ring 08-676 98 00 eller mejla till cl.sign@choice.se och uppge avtalsnummer CH2005318.

Kursledare

STOCKHOLM

Cecilia Jonsson

Cecilia Jonsson är naturvetaren som blev beteendevetare och socionom. Hon har arbetat med frågor kring HR, förändringsledning, projektledning och kompetensförsörjning på bland annat Chalmers tekniska högskola, i rymd-, försvars- och flygindustrin.  

 

Cecilia har drygt 20 års erfarenhet av arbete med alla HR-processer och håller sig à jour med aktuell forskning kring personalekonomiska argument inom rekrytering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, livslångt lärande och kommunikation. Hon arbetar idag med att utbilda i personalekonomi och HR analytics och hur man kan använda det på ett sätt som gynnar verksamheten. Cecilia är också rådgivare till företagsledare, chefer och specialister i kommunikation, EQ och ledarskap.

 

Lo Hjorth

Lo Hjorth har en bakgrund som HR-chef i flera olika verksamheter och har en gedigen erfarenhet förhandlingar på lokal likväl som central nivå inom många olika kollektivavtalsområden. Lo arbetar i dag som HR chef samt håller utbildningar och föreläsningar. Lo är diplomerad ICF coach.