Kontakta oss direkt på telefon 08-600 62 00

Psykisk hälsa på arbetsplatsen

- att förebygga och stödja som chef och HR

  • Verktyg och metoder för att hantera psykisk ohälsa
  • Gällande lagstiftning och arbetsgivaransvar
  • Så kan du förebygga, stödja och hjälpa
2301 - Psykisk hälsa på arbetsplatsen

Stärk arbetet för en god social och organisatorisk arbetsmiljö

Vi ser idag att den psykisk ohälsan ökar. Påfrestningar i vardagen, som oavsett om de är av privat eller arbetsrelaterad karaktär, påverkar medarbetarens psykiska mående negativt. Något som blir tydligt och påtagligt för dig som jobbar som chef eller med HR.

Vi kan inte skydda oss från livets alla riskfaktorer, inte heller helt skydda arbetsplatsen. Men vi kan utbilda oss som medarbetare, individer och medmänniskor i hur vi kan stärka våra psykiska resurser så att vi klarar av att balansera livets olika påfrestningar. Vi kan också skaffa oss kunskapen och verktygen att hantera såväl oss själva som varandra när ohälsan blir för dominant. I den här utbildningen får du just den kunskapen samt lär dig gällande lagstiftning och ditt ansvar som arbetsgivare. 

Ökad teoretisk och praktisk kunskap skapar mod. Kunskap och mod som vi behöver för att se och använda arbetsplatsen som en möjlighet, en plats för att vända den negativa trenden och som en del i arbetet med social och organisatorisk arbetsmiljö.

Välkommen till en aktuell och viktig utbildning med Marie Hallander Larsson och Helena Reje!

Program

10.00Psykisk hälsa - arbetsgivarens ansvar

  • Psykisk hälsa - grundläggande begrepp och synsätt
  • Psykisk ohälsa
  • Arbetsmiljöregler och arbetsgivaransvar
  • Psykosocial arbetsmiljö
  • HR:s ansvar och roll

12.30Lunch

13.30Träningspass                                             

  • TALA, LYSSNA, FRÅGA och RESPEKTERA

Strategi för förebyggande arbete

  • Tankar kring strategi för HR:s förebyggande arbete
  • Hjälp och stöd att få för HR

Summering och utcheckning

17.00Dagen avslutas

Fakta

Målgrupp   

Utbildningen vänder sig till dig som arbetar som chef eller inom HR

Mål

Utbildningens mål är att ge dig:

  • grundläggande kunskaper om psykisk hälsa, dess förutsättningar och utmaningar
  • kännedom om gällande lagstiftning och arbetsgivaransvar
  • möjlighet att diskutera och träna på stödjande verktygen TALA, LYSSNA, FRÅGA och RESPEKTERA
  • inspiration och idéer kring hur du som chef eller HR kan förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatsen
  • kunskap om när och hur du kan stödja och hjälpa medarbetare med psykisk ohälsa

Kursavgift

I kursavgiften ingår kursdokumentation samt i de fall kursen genomförs på plats i våra kurslokaler även luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.

Bokning och rådgivning

Ring 08-600 62 00 eller kontakta oss via e-post för bokning, information och kursrådgivning. Du kan också boka plats direkt på en kurs genom att klicka på "Boka" i kurskalendariet. E-post: kurs@foretagsuniversitetet.se

Hotell

Utbildningen genomförs i Posthuset på Vasagatan 28 i Stockholm. För dig som kommer resande erbjuder vi specialpris på två fina hotell nära kurslokalen: Nordic Light Hotel: boka på nordiclighthotel.com och ange bokningskod "FUN-deltagare" eller Clarion Hotel Sign: ring 08-676 98 00 eller mejla till cl.sign@strawberry.se och uppge avtalsnummer CH2005318.

STOCKHOLM

Marie Hallander-Larsson

Marie Hallander Larsson är ett av HR-Sveriges mest välkända namn med bakgrund på bl.a Pharmacia, Scandic Hotels, Posten, Swedbank och Försäkringskassan. Marie är idag HR-direktör på Akademiska Hus.