Vikten av en mentor

Hade den stora glädjen att lyssna till Annie Lööf i tisdags. Det var inget politiskt föredrag hon höll utan hon berättade om sitt liv och sin resa. Hur hon var som barn och hur det har känts att vara yngst i riksdagen och yngsta partiledaren och dessutom kvinna. Hon är en stark och målmedveten dam.

Det som varit absolut bäst för henne och som verkligen hjälpt henne till framgång var hennes mentor, sa hon. Vid flera tillfällen tog hon fram vikten av att förse sig med en god mentor. En mentor kan stötta, se saker som man inte själv ser. Pusha på när man själv tappar orken eller misströstar. Finnas där som en samtalspartner, för i samtalet och kommunikationen föds så många nya tankar som leder till nya öppningar. För det är just detta med att verbalisera det man vill ska hända, när man vågar säga det högt då är man en bit på väg till att det verkligen händer.

EUMA står inför att starta ett mentorprogram så det  kändes mycket bra att höra en så framgångsrik person som Annie, säga detta. Att gå med i mentorprogrammet är att ge sig själv chansen att växa vare sig det är som mentor eller adept. Genom samarbetet så får båda parter  nya infallsvinklar på yrkeslivet. Det hjälper oss också att utvecklas som människa och får oss att se vad det är som är den innersta kärnan som vi brinner för. Det kan leda till fantastisk utveckling för oss själva, som sedan genererar utveckling både privat och i vår arbetsgrupp. I förlängningen innebär det att man är en betydelsefull spelare för sitt företag som gör skillnad.

Något som verkligen är spännande är att Annie Lööfs mentor är EUMA:s föreläsare/coach under höstseminariet. Tror det kommer att bli fartfyllda seminarier med ett innehåll av målsättningar, raka rör och  tuff kärlek när Malin Dohlwitz-Strindlund entrar scenen.