Leading Self på Tetra Pak

Tetra Pak Packaging Solution AB och Technical Service AB är 2 av Tetra Paks bolag som finns i Lund. Vi är totalt 8 st VP/ Executive assistenter och för något år sedan började vi titta på vilka typer av utbildningar för assistenter som fanns
i det interna kurs utbudet och tyvärr så fanns det inte mycket att välja på. Det fanns mycket för ekonomer, projektledare, tekniker, chefer med flera, men inget för assistenter.

Vi fick möjligheten att skräddarsy ett kursprogram, baserat på en del av de moduler som redan finns, bland annat:

Project Management for non Project Managers

Change Management

Communicate Effectively

I år är första året som vi genomför det som ett pilot projekt och under november månad är det dags för utvärdering och beslut om vi ska fortsätta.

Idag har vi genomfört modul 4, Leading Self lett av Stephanie Eriksson från Oxford Group. .

Vi jobbade mycket med DISC modellen (Dominans, Socialt inflytande, Stabilitet och Kompetenssökande) och de  mönster och profiler som blev resultatet av det frågeformulär som vi hade fyllt i i förväg.

Lite övningar i konsten att ge och ta emot både positiv och negativ feedback hann vi också med.

Vi har haft många intressanta diskussioner, varit mycket själv utlämnande och vi har haft jätte roligt tillsammans.

Verkligen en dag i självinsiktens tecken.