Karriäranalysera mera

Ta hjälp av SWOT-modellen för att göra din karriäranalys.

SWAT står för Strengths, Weaknesses, Opportunities och Threats, det vill säga Styrkor, Svagheter, Möjligheter och Hot.

Hitta dina styrkor, svagheter, möjligheter och hot, och dra slutsatser kring dina svar. Genom att systematiskt gå igenom dessa faktorer hos dig själv och i din omgivning och skriva ned dina reflektioner, får du ett bra underlag för såväl utvecklingssamtal som din egen utvecklingsplan.

Styrkor

•  Vilka är dina starkaste egenskaper och erfarenheter?
•  Hur skulle dina kollegor beskriva dina styrkor?
•  Vilka prestationer är du mest stolt över?
•  Vad skiljer dig från dina kollegor/konkurrenter?

Möjligheter

• Vilka utvecklingsmöjligheter har du?
• Vem kan hjälpa dig att utvecklas vidare i din roll?
• Vad händer i din organisation? I branschen? Med din yrkesroll?
• Vilka möjligheter skapar det för dig?
• Hur kan du vända dina styrkor till möjligheter?

Svagheter

• Vad i din yrkesroll kan du bli ännu bättre på? 
• Vilka personliga egenskaper håller dig tillbaka för att lyckas nå dina mål
• Vad skulle andra säga att dina svagheter är?
• Vilka eventuella brister/svaga punkter ser du själv att du har?

Hot

• Vilka hot finns i branschen? I din organisation? På marknaden? Inom din yrkesroll? 
• Finns det personer i din omgivning som inte stöttar dig i dina karriärambitioner?
• Vilka hot i ditt nuvarande jobb kan påverka din karriärutveckling? Förändringar i arbetsuppgifterna? Brist på formella kunskaper? Annat?
• Vilka hot kan dina eventuella svagheter exponera dig för?