Demokrati, organisationsmodeller och engagemang
2015-06-02Att prata framtid i en inspirerande miljö under en hel vecka känns framgångsrikt.
Konferenslokalen är möblerad med stolar i en ring utan bord vilket öppnar samtalsklimatet. Alla blir närvarande och fyllda av energi. Diskussionerna blir ivriga och i många fall framåt blickade.
Idag pratar vi om demokratin, vilken demokratimodell ser vi som framgångsrik i framtiden? Det handlar om medlemsnytta och engagemang framåt och ökat individuellt beteende i medlemskåren och samhället "what's in it for me".
I nätverket EUMA Sweden har vi en geografisk modell och där Sverige är delat i fyra områden North, East, West, South. Däremot får man gärna delta i andra regioners medlemsträffar om det skulle passa. Jag tycker att den geografiska modellen fungerar bra.
När jag ser till mitt eget engagemang i EUMA. Ja, jag går på träffar när det passar mig och när ämnet är intressant, med andra ord när det ger mig något extra. Engagerar jag mig i styrelsen, nej inte mer än att jag koordinerar skribenter på bloggen. Går det bra, ganska men ni får gärna höra av er om ni vill blogga i större utsträckning än idag. Jag tror att det går att lära sig och utvecklas massor av att ta ett uppdrag i styrelsen och engagera sig mer. Jag tror på utveckling i alla dess former för att växa som individ. Jag kör simhoppsträning för att träna mod,koordination och explosivitet. Samt simträning för kondition och uthållighet,just nu är träningen i öppet vatten vilket är nytt för mig.