Kontakta oss direkt på telefon 08-600 62 00

Du är här: 

Arbetsmiljöspecialist - diplomutbildning

– med fokus på social och organisatorisk arbetsmiljö

  • Var med och skapa en frisk, trygg och hållbar arbetsplats
  • Nöjda medarbetare ger bättre lönsamhet
  • Från SAM och arbetsmiljöjuridik till psykologisk trygghet
Arbetsmiljöspecialist - diplomutbildning

Vill du kunna driva arbetsmiljöarbetet effektivt och säkert i din organisation? Vår utbildning för arbetsmiljöspecialister ger dig de verktyg och den kunskap du behöver för att skapa en hållbar och trygg arbetsmiljö. Under åtta dagar får du en gedigen genomgång av både teori och praktiska metoder, från systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) till arbetsmiljölagstiftning. Vi fokuserar framförallt på de psykosociala aspekterna på arbetsmiljön.

Du lär dig hur du implementerar och följer upp SAM samt hur du förebygger stress och utbrändhet genom hållbart ledarskap och inkludering. Kommunikation, feedback och konfliktlösning är viktiga delar av utbildningen, likaså att mäta och förbättra arbetsmiljön med konkreta verktyg. Avslutningsvis får du skapa en handlingsplan för att implementera dina nya kunskaper på din arbetsplats.

Denna utbildning är perfekt för dig som arbetar som arbetsmiljöspecialist eller har arbetsmiljöansvar och vill utvecklas i rollen. Under utbildningen får du stöd av erfarna och kunniga experter/kursledare som ger dig praktiska verktyg som du kan använda direkt i ditt arbete.

Välkommen till en utbildning som tar ditt arbetsmiljöarbete till nästa nivå!

Program

Block 1

Vi börjar med att lägga en grund för den fortsatta utbildningen. Du får förståelse för arbetsmiljöns olika dimensioner – den fysiska, psykiska och organisatoriska arbetsmiljön – och hur dessa hänger samman för att skapa en trygg och hållbar arbetsplats. Du lär dig också grunderna i SAM och hur du implementerar det praktiskt på din arbetsplats. Vi ger dig konkreta verktyg och mallar för att dokumentera, följa upp och utvärdera arbetsmiljöarbetet.

Arbetsmiljö – regelverk, ansvar och utmaningar

  • Arbetsmiljölagstiftning (Arbetsmiljölagen, AFS, EU-direktiv)
  • Arbetsmiljöansvar och arbetsgivarens plikter
  • Grundläggande begrepp inom arbetsmiljöarbete
  • Arbetsmiljöns olika dimensioner: fysiska, psykiska och organisatoriska arbetsmiljöer
  • Arbetsmiljöverkets regelstrukturförändring 

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

  • Genomgång av systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Hur man implementerar SAM i praktiken
  • Verktyg och mallar för att dokumentera och följa upp SAM
  • Uppföljning och utvärdering av arbetsmiljöarbetet4
  • Årshjulet
  • Riskbedömning

Block 2

Att förstå och hantera den psykosociala arbetsmiljön är avgörande för medarbetares välmående och prestation. Vi går igenom hur du förebygger stress och utbrändhet, skapar psykologisk trygghet och främjar mångfald och inkludering. 

Hållbar prestation och inkluderande ledarskap

  • Förståelse för psykosocial arbetsmiljö och dess effekter på medarbetare
  • Stress och utbrändhet: Förebyggande arbete och stöd till medarbetare
  • Åtgärder för att främja mental hälsa på arbetsplatsen
  • Psykologisk trygghet
  • Mångfald, diskriminering och trakasserier
  • Psykosocialt säkerhetsklimat

Block 3

Här får du verktygen för att leda och driva arbetsmiljöarbetet tillsammans med chefer och medarbetare. Kommunikation och feedback är avgörande för att skapa en effektiv samarbetskultur. Och för att kunna förändra och förbättra måste du mäta. Vi går igenom hur du genomför pulsmätningar och följer upp arbetsmiljöinsatser för att skapa kontinuerlig förbättring. 

Konsultativt arbetssätt och kommunikation

  • Att leda och driva arbetsmiljöarbetet med chefer och medarbetare
  • Kommunikation och feedback i arbetsmiljöfrågor
  • Bygg en effektiv samarbetskultur i hela organisationen. 
  • Konflikthantering och medling på arbetsplatsen
  • Att sälja in och argumentera för vikten av att arbeta proaktivt med arbetsmiljöfrågor

Att mäta och följa upp arbetsmiljöinsatser

  • Välja metod - enkät, medarbetarundersökning m.m.
  • Involvera skyddskommitté och medarbetare
  • Analysera och kommunicera resultat
  • Uppföljning och förbättringsåtgärder
  • Utvärdera och dokumentera

Block 4

Det är viktigt att förstå gränsen mellan arbetsmiljöarbete och arbetsrätt. Här lär du dig om arbetsgivarens ansvar och fördelning av ansvaret i organisationen. Vi tar även upp facklig samverkan och hur du hanterar frågor om diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling. Vi avslutar med redovisning av diplomuppgifterna och gör en handlingsplan.

Arbetsmiljöansvar och arbetsrätt

  • Var går gränsen till arbetsrätt i arbetsmiljöarbetet. 
  • Arbetsgivarens ansvar och fördelning av ansvaret i organisationen
  • Facklig samverkan i arbetsmiljöarbetet
  • Diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling

Redovisning av diplomuppgift och implementering av lärdomar

  • Sammanfattning
  • Presentation av diplomuppgiften
  • Handlingsplan
  • Diplomering

Fakta

Deltagare

Utbildningen vänder sig till dig som arbetar som arbetsmiljöspecialist eller arbetsmiljöchef eller som i annan roll ansvarar för att leda och driva arbetsmiljöarbetet i organisationen. Du kan t.ex. vara HR-chef eller ha annan HR-roll.

Mål

Målet med utbildningen är att du ska:

  • få en djupare förståelse för arbetsmiljölagstiftning och arbetsgivarens ansvar, samt kunna tillämpa dessa kunskaper i ditt dagliga arbete
  • kunna implementera och följa upp systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) effektivt i din organisation, med hjälp av verktyg och mallar
  • kunna identifiera och hantera psykosociala risker på arbetsplatsen, samt arbeta förebyggande för att skapa en hälsosam arbetsmiljö
  • utveckla dina färdigheter i att kommunicera och samarbeta effektivt med chefer och medarbetare för att driva arbetsmiljöarbetet framåt
  • kunna mäta och följa upp arbetsmiljöinsatser, samt skapa en handlingsplan för att implementera och förbättra arbetsmiljön på din arbetsplats.

Diplomering

För att du ska få ett diplom krävs 100% närvaro samt godkänd diplomeringsuppgift.

Kursavgift

I kursavgiften ingår kursdokumentation samt i de fall kursen genomförs på plats i våra kurslokaler även luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.

Bokning och rådgivning

Ring 08-600 62 00 eller kontakta oss via e-post för bokning, information och kursrådgivning. Du kan också boka plats direkt på en kurs genom att klicka på "Boka" i kurskalendariet. E-post: kurs@foretagsuniversitetet.se

Hotell

Utbildningen genomförs i Posthuset på Vasagatan 28 i Stockholm. För dig som kommer resande erbjuder vi specialpris på två fina hotell nära kurslokalen: Nordic Light Hotel: boka på nordiclighthotel.com och ange bokningskod "FUN-deltagare" eller Clarion Hotel Sign: ring 08-676 98 00 eller mejla till cl.sign@strawberry.se och uppge avtalsnummer CH2005318.

Företagsuniversitetet är en av Sveriges viktigaste mötesplatser för yrkesverksamma

Livslångt lärande ...

Hitta till oss på Företagsuniversitetet

Stockholm

Kontakta oss

08-600 62 00

kurs@foretagsuniversitetet.se

Vasagatan 28
111 20 Stockholm

Besöksadress i Stockholm

Posthuset
Vasagatan 28

Webbutveckling: Novitell AB