– Idag är HR chefsjobbet än mer utmanande, roligare och mer spännande än när jag började arbeta med HR. Att bidra till affären genom att driva det strategiska HR arbetet är en utmaning med så många operativa/dagliga frågor att hantera. Samtidigt behöver man ha den strategiska planen klar för sig för att kunna driva det dagliga/operativa HR arbetet och se till att det leder i den strategiska riktningen.
HR-chefsutbildningen ger dig både verktygen du behöver för att tillsammans med ledningen ta fram den strategiska riktningen och också utrymmet att reflektera över vad du tycker den ska vara för att ni ska lyckas med era affärsmål. Det säger Helena Bodin, HR Business Partner på Swedbank och kursledare på HR-chefsutbildningen.
